58同城外地发帖漏洞（58同城发帖）

admin 电子资讯 2025-04-08 12 0

为什么58同城那么多黑中介,却没人管

1、同城之所以存在众多黑中介的问题，根本原因在于58同城自身在信息发布的监管上存在漏洞。平台并未设置严格的审核机制，导致各种虚假信息得以轻易发布。而这些信息往往难以进行调查取证，核实其真实性也颇具挑战。58同城显然不愿意投入大量的人力物力去审核信息的真实性，这也是黑中介泛滥的一个重要原因。

2、对于个人而言，如果遭遇类似中介诈骗的情况，由于缺乏重大违法行为，通常难以得到法律的有效保护。这类纠纷往往源于信息不对称，中介方利用这一漏洞，使得受害者蒙受的损失可能仅限于几百到几千元。因此，寻求熟人推荐或自己寻找合适的机会，可能是更为稳妥的选择。

3、同城信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任骗子横行。现在58同城已经露出了诈骗的真面目，他们搞的审核认证，假的反而容易通过，真的倒被卡住。他们审核通过的严格程度居然与付费有关。

4、有的“黑中介”采取多处设点的方法，一个地方巧立名目收取费用，另一个地方进行培训和考核，考核不合格则不退回介绍费。还有的“黑中介”和企业相勾结，求职者进厂后，厂方便百般刁难，并趁机将求职者开除。

5、同城太垃圾了。我注册个账号。天天骗子发来打字员招聘，一天五条。

6、同城！智联。那些网上招聘软件都是中介。除了BOSS直聘没有中介之外。其他都是。中介已经垄断了整个工作市场！除了服务员！销售公司。这些没有中介都是老板直招。其余都是。我找的书店。奶茶店。超市收银这些统统都是中介。骗钱可恶。答应给安排工作也没安排。问他呢？他就说你把简历给我我把简历给企业。

1、总的来说，58同城是一个值得信赖的求职平台，但求职者在使用时仍需保持警惕，避免遇到虚假招聘信息或诈骗行为。只有保持警惕，才能更好地利用58同城的资源，找到满意的工作。

2、总而言之，虽然58同城作为招聘平台有一定的可信度，但相比一些专业的招聘网站，其安全性较低，求职者应当谨慎对待。在选择招聘网站时，求职者还应关注网站的用户体验，如页面设计是否简洁易用，能否方便地进行职位筛选等。这样可以帮助求职者更高效地找到合适的工作机会。

3、有一些58同城上的工作可能不太可靠，我之前就有过被骗的经历。因此，如果可能的话，最好选择在离你家较近的城市内寻找工作，这样可以避免一些不必要的麻烦。通常来说，在同城范围内工作，遇到中介公司的可能性会小一些。在使用58同城这类平台寻找工作时，一定要提高警惕。

4、在58同城找工作，其可靠性存在一定的不确定性。对于薪资异常丰厚的职位，应保持警惕，因为这通常是一种吸引求职者的常见手段。需要注意的是，任何在面试后要求支付费用的公司都可能不够正规，因为正规公司在录用员工时不会收取任何费用。

5、一律走，凡事要提供要签合同的，合同八成有鬼。这个找工作是不靠谱的。

6、凡是低要求高薪的招聘信息都不要相信，凡是要交押金，体检费、服装费、报名费、生活费等等费用的你都不要相信。另外，58同里招聘的基础性岗位居多，就像普工、服务员和保安之类的。一般找技术的，管理的还有高级的文职岗位都不会选择58。因为这个网站对于招聘一点都不专业。还是选择其它的网站吧。

1、寻找夜场工作的过程中，我在58同城上发现了不少信息，但很多发布者一上来就要求添加微信进行详细沟通。这让我怀疑这些信息的真实性。或许，他们担心直接在平台上沟通会受到限制，甚至可能因此被平台检查人员发现而下架。毕竟，任何在线服务平台都有严格的规则，以确保信息的真实性和用户的安全。

2、在58同城上寻找夜场兼职服务员时，遇到了一个要求交押金、服装费和培训费共计1500元的招聘信息，这显然是不真实的。交完这些费用后，你很可能不会再收到任何回复或进一步的指导。近年来，网络招聘广告层出不穷，其中不乏虚假信息，以骗取求职者的钱财。求职者应当保持警惕，不要轻易向招聘方支付任何费用。

3、这里指的第三方就是58同城，是第一次验证的企业，也就是说该企业营业执照是合格的，该企业招聘信息一般不会有假。

4、是假的…还有什么化妆师什么的，都是假的，去了让你交钱然后连他们人都见不着，电话也打不通，千万别信，想做 *** 可以直接去超市问需不需要促销员什么的 58同城上面KTV招服务员要200元IC卡都是骗人的吗百分之一百是骗人的。58和赶集上很多这种。

个人经历总结：以个人经历为例，我最终被58同城的骗子所误导，签订了一年的推广合同，这无疑是糟糕的决定。我深知在中国，除了58同城，很难找到流量和数据如此之差的平台。补充说明，涉及到的58同城销售人员宋亚泽，确实是个大骗子。

同城确实存在诸多问题，被指责为一家缺乏监管的诈骗平台。网站上几乎没有在线客服和投诉渠道，骗子似乎可以肆无忌惮。最近，58同城的审核机制引起了争议，虚假信息反而容易通过审核，而真实信息却被卡住。审核的严格程度似乎与付费挂钩，这无疑是在纵容诈骗行为。

同城上确实存在一些招聘骗局。这些骗局通常具有以下几个特点：高薪诱惑：骗子往往会在招聘信息中提供远高于市场平均水平的薪资，以此吸引求职者。这些高薪承诺往往是虚假的，旨在引诱求职者上钩。虚假招聘：骗子会发布虚假的招聘信息，可能涉及根本不存在的职位或公司。