同城买社保挂公司可以吗（同城换单位社保怎么办）

社保由外包公司缴纳有什么坏处吗

公司实施社保外包策略，旨在减轻人力资源部门的工作负担，优化运营流程，并降低人工成本。 社保外包涉及的事务性工作包括社保缴纳、变更、转移以及公积金管理等，这有助于提升人事管理效率。 需要明确的是，尽管社保外包涉及第三方机构，但公司仍然是社保责任的主体。劳动合同不会因此发生变更。

对企业的好处：降低成本，包括社保基数成本、用工成本和异地医疗、工伤等产生的潜在成本。提高效率，HR的工作可以更加集中精细化，因为社保方面的事物都琐碎而繁杂，占用时间精力但是基本上是走流程。提高员工满意度，员工属地化管理社保，可以在一定程度上提高员工满意度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律分析：员工可能由于发现自己劳动单位何社保缴纳单位不一致出现归属感不统一的问题，部分特殊单位，再自己的业务经营过程中需要出具员工劳动合同或者员工社保去招投标，去审核资质出现甲方不认同的情况，这个情况很少。最重要的问题，要支出一定的服务费，有的看成一种成本增加。

同城购买社保需要原单位提供转出证明吗

1、申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

2、如果是同城的，由用人单位提供终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；如果是异地的，需要新的用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、当事人跨省换工作之后，其社保关系是需要转移的；在办理社保关系的转移手续之后即可以由新单位为其缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。

原来每年是自己买社保,现在在公司上班,公司要买保险,手续应怎么办_百度...

1、同一个市只要以前的公司给你停保了，不用转直接在新公司申报就好了。工作不在同一个市现在还转不了。就只能在另一个市办理就好了。

2、家里自买的费用比较大。可以把家里的停了，如果你是农村户口交的农合一类那就没必要停了。

3、一般来说个人本月参保，在次月就能查询到个人自己缴纳社保的记录了。什么是社保？ 社保的全称叫“社会保险”，包括医疗、养老、生育、失业、工伤这五大类。

4、建议你补缴，这样你的社保就连续了，社保最好不要间断。因为医保至少交够25年，退休时才能享受医疗报销待遇，养老保险至少要交够15年，退休时才能领取养老金，当然养老保险交的时间越长，将来退休，每月领的养老金也高。

5、用人单位需要给劳动者购买社保，这个是法定的义务，其中劳动者承担一部分，用人单位承担一部分，如果用人单位将这部分的费用全部由劳动者承担，那么是违法劳动合同法的，可以要求用人单位退回其应缴纳的部分，否则可以去劳动局投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

二级建造师挂靠社保的问题

二级建造师在挂靠的时候要注意：挂靠单位在上报个人资料时，必须在其单位给建造师上社保，以证明双方的劳动关系。在一座市级城市不能同时拥有两份社保，否则注册不成功。在一些省份不同的市级城市，可以拥有两份社保。

二级建造师挂靠社保如何处置？更多的持证建造师朋友在操持二级建造师挂靠注册时常常会遇到一个转保险的成绩，58建筑网小编在这为广阔的建筑单位挂靠服务的进程对保险成绩的一些经历总结在这里跟大家分享一下，以期能对关注我们的建筑单位会员和广阔的建筑业朋友有所协助。

二级建造师挂靠交保险对自己没有影响。社保的购买与否和你的职业没有非常直接的因果关系既然是挂靠建造师，想必有其他正式工作单位的。如果没有，建议你要求现在所挂靠的公司帮你购买保险，这样对你自己是有好处的。

二级建造师与中级工程师不可以分开挂靠。目前四库一平台、社保联网等政策，对于“人证分离”查得非常严，一旦被查到证书分开挂靠，将受到非常严重处理：比如撤销证书。当前，二建和中级工程师的需求非常大，特别是新资质标准实施，所以，还是别铤而走险。

二级建造师挂靠是不需要买社保的，如果现在单位有社保的，可以要求现在的单位继续为其缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

原单位不给转出社保,可以自己办吗?

1、不同地区的社保归当地社保局管理，原社保账户不影响省外新社保账户开户并交纳社保，在省外新开社保账户也需要重新办理社保卡，才能用于看病报销。一般社保转移都是参保人自行到社保局办理社保转出，再到新参保地办理社保转入。如果没有确定退休地，建议不用先转移，退休前统一转移即可。

2、需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

3、如果原单位给你停保了，你就可以在新单位接着交了，不一定非要转出到新单位的。

4、只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法；可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿。

5、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。持单据到现单位所属社保中心办理转入。

以前个人交社保,现在自己注册公司了,还是个人交社保可以吗?

综上所述，以前个人交社保，现在自己注册公司了，虽然理论上可以继续个人交社保，但从长远和全面的角度来看，建议通过公司账户缴纳社保以享受更全面的保障和避免潜在的合规风险。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。

可以的。自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。公司员工社会保险参保流程：社保开户之后，把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数）；办理同城委托扣缴社保手续。

你自己注册公司只给自己交社保是可以的，但需要注意以下几点：**注册类型**：你需要注册成为个体工商户或成立一家公司。个体工商户的身份可以让你直接以自己的名义缴纳社会保险费。**社会保险费**：作为公司法人或者股东，你可以为自己缴纳社会保险费。这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

你好：因现在你还在其他公司上班，你的工资也在上班的公司做申报，那你的社保理应由所申报工资单位缴纳。自己注册的公司就不要重复申报你的工资，不然税局系统可以比对出来，你在两个公司同时有收益，要累加合计来交个人所得税。你自己注册的公司也不必要为你在自己交社保。

以前在公司打工，是由公司负责缴纳社保，也就是公司缴纳的是五险一金。现在自己开店，是可以自己缴纳社保的。以灵活就业人员身份缴纳社保。但是每个省市具体规定不一样。